Hygiene praxisgerecht umsetzen

  • Unsere Geschichte

      HYGline®wurde 2009 von der Gesellschafterin Marion Krejci MAS, MBA und dem Gesellschafter Thomas Freundlinger gegründet. Als Hygienefachkräfte mit langjähriger Berufserfahrung war es ihr Ziel, eine andere Art des Hygienemanagements für Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens anzubieten.

      Im Fokus standen dabei, Hygiene-Audits, Maßnahmen, Arbeitsanweisungen und fachliche Fragestellungen, praxisbezogen abzubilden. Aus diesem Anspruch heraus wurde die HYGline®-Datenbank entwickelt. Dabei handelt es sich um eine elektronische Kommunikations- und Dokumentationsplattform mit einer Alleinstellung in Europa.

      Im Laufe der Jahre konnten nicht nur das Expert:innenteam erweitert, sondern auch neue Zielgruppen in das Betreuungsportfolio der HYGline® aufgenommen werden. Dazu zählen beispielsweise neben der Hauskrankenpflege und dem Rettungsdienst auch die Lebensmittelverarbeitung, wie beispielsweise die Großküchen. Zur jüngsten Produktentwicklung zählt seit 2024 die webbasierte Datenbank zum Management der Wassersicherheit.

      Als gewerberechtlich eingetragenes Unternehmen für Unternehmensberatung (nach ISO 20700:2017) ist es dem HYGline®-Team möglich, über die Grenzen der Hygiene hinauszuschauen und entsprechend zu beraten.

      Die Eigentümerin Frau Krejci MAS, MBA steht mit ihrem Expert:innen-Team für ethisches Verhalten und lebenslanges Lernen.
      „Best Practice“ soll allen Vertragspartner:innen geboten werden.

  • Unser Unternehmensleitbild

      Wir sind Top Eins im professionellen Hygienemanagement in Österreich.

      Wir unterstützen Menschen und Unternehmen dabei, Hygiene praxisgerecht umzusetzen.


      Unternehmenspolitik

      Unsere Kunden begleiten wir mit Begeisterung und Engagement bei der Umsetzung notwendiger Hygienemaßnahmen. Mit der Expert:innen-Hotline und der nutzerfreundlichen HYGline Hygiene-Datenbank, stehen wir unseren Partner:innen rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite. Es liegt uns viel an einer langfristigen Zusammenarbeit, geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem fairen Preis- und Leistungsverhältnis. Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Offenheit und einen respektvollen, zwischenmenschlichen Umgang.

      Mit den regelmäßig stattfindenden Hygieneaudits und Personalschulungen etablieren und stabilisieren wir die Hygieneprozesse vor Ort. Damit schaffen wir Sicherheit für behördliche Überprüfungen und unerwartete juristische Auseinandersetzungen.

      Wir sind bereit große Herausforderungen anzunehmen und stolz darauf diese zu meistern.

      HYGline legt viel Wert auf ein gutes Betriebsklima, geprägt von Respekt und Wertschätzung. Die Teammitglieder vereint das Bewusstsein, dass nur durch die laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Qualitätsanspruch des Unternehmens erfüllt werden kann. Der Geschäftsführerin ist ein vertrauensvolles Kommunikationsklima zwischen ihr und den Teammitgliedern wichtig. Nur so kann eine erfolgreiche, bedürfnisgerechte Zusammenarbeit gelebt werden.

      Der Geschäftsführerin liegt viel am wissenschaftlichen Austausch mit Fachgremien und Vertreter:innen von Behörden.

      Wir fühlen uns gegenüber unseren Kund:innen, Partner:innen und Teammitgliedern verantwortlich, stehen zu unseren Vereinbarungen und liefern ausgezeichnete Leistung. Wir sind offen für konstruktive Kritik und streben höchste Qualität an. Eine ständige Weiterentwicklung und Verbesserung sind uns ein Anliegen.